Rappel de quelques fondamentaux pour piloter efficacement et faire aboutir sereinement vos transformations transverses 🧭
🚀 Les Bonnes Pratiques de Transfo : Mettre de l’ordre dans l’organisation 🗂️, le pilotage 🏎️ et la communication 📢 du portefeuille projets OU continuer à naviguer à vue 🔭 et épuiser des équipes en perte de sens 🧭? Il est indispensable que les entreprises prennent conscience de leur maturité projet et s’équipent d’une organisation, d’expertises, de processus et d’outils adaptés pour atteindre leurs objectifs, tout en optimisant leurs ressources et en préservant leurs équipes.
La transformation d’entreprise désigne les changements profonds qu’une entreprise met en place pour s’adapter aux évolutions technologiques, économiques et sociales.
Qu’est-ce que la « transformation » d’entreprise ? ⁉️ 🤔 Lire la suite »
Être au « CODIR » est certes un rôle gratifiant à titre personnel, mais c’est surtout une responsabilité qui impose de répondre aux attentes extrêmement variées de multiples parties prenantes, tout en gardant en ligne de mire la contribution collective à la performance de l’organisation. J’en retiens 3 enseignements clés : #1 👂 L’écoute et l’empathie sont
Retour d’expérience de situations de transformation – Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D)
Analyse experte de 2 cas d’accompagnement de projets de transformation, par Ludovic Browaeys (Ipanext) et Hervé Pénisson (RVP Conseil)
🎙️ Podcast TRANSFO #2 – Expériences vécues & enseignements pratiques Lire la suite »
Regards croisés sur l’art et la manière de réaliser un projet de TRANSFORMATION : Ludovic Browaeys / Hervé Pénisson
🎙️ Regards croisés sur l’art et la manière de réaliser un projet de TRANSFORMATION Lire la suite »
Comment s’organiser pour déployer efficacement et faire aboutir un projet de transformation digitale aligné avec vos attentes ?
Comment gérer un projet de Transformation Digitale ? Lire la suite »
10 « bonnes pratiques » qu’il convient de suivre pour garantir un échec de votre projet de transformation (toute ressemblance avec des situations existantes ou ayant existé étant fortuite !)
10 « bonnes pratiques » pour rater votre projet de transformation Lire la suite »
Les silos organisationnels : un héritage de l’histoire aux conséquences souvent néfastes qu’il est possible de faire évoluer pour développer la collaboration et l’efficacité collective.
Les silos organisationnels : une fatalité ? Lire la suite »
